Услуги юристов по трудовому праву в Санкт-Петербурге

Разногласия между сотрудниками и работодателями − частое явление. Для их урегулирования обращаются к трудовому кодексу. Спорные дела, возникающие в процессе трудовых отношений, помогает решить юрист. Он защищает как права работников, интересы которых обычно ущемляются во время увольнения, приеме на работу, так и работодателей.

Услуги адвоката по трудовым спорам

К адвокату по решению обращаются, если:

• Необходимо восстановить потерянное рабочее место.
• Работодатель нарушил законодательство по регламентации декретного отпуска.
• Возникли споры по начислению заработной платы.
• Действия сотрудника нарушают нормы кодекса.
• Сотрудника перевели на другую работу без его на то согласия.
• По вине работодателя был нанесен вред здоровью сотрудника.

В трудовом законодательстве существуют нюансы, разобраться с которыми может только юрист. При возникновении спорных моментов между участниками  процесса не стоит полагаться на собственные силы.

Решение спорных вопросов в пользу клиента

Адвокат по решению  споров окажет юридическую помощь:

• По взысканию заработной платы.
• Поможет урегулировать споры на стадии предъявления претензии.
• Подготовит документацию для предъявления дела в суд.
• Проведет юридическую экспертизу документов, которые регулируют трудовые отношения.
• Поможет решить спор в судебном порядке.