Услуги юристов по трудовому праву в Санкт-Петербурге

Разногласия между сотрудниками и работодателями − частое явление. Для их урегулирования обращаются к трудовому кодексу. Спорные дела, возникающие в процессе трудовых отношений, помогает решить юрист. Он защищает как права работников, интересы которых обычно ущемляются во время увольнения, приеме на работу, так и работодателей.

Услуги адвоката по трудовым спорам

К адвокату по решению обращаются, если:

Необходимо восстановить потерянное рабочее место.
Работодатель нарушил законодательство по регламентации декретного отпуска.
Возникли споры по начислению заработной платы.
Действия сотрудника нарушают нормы кодекса.
Сотрудника перевели на другую работу без его на то согласия.
По вине работодателя был нанесен вред здоровью сотрудника.

В трудовом законодательстве существуют нюансы, разобраться с которыми может только юрист. При возникновении спорных моментов между участниками процесса не стоит полагаться на собственные силы.

Решение спорных вопросов в пользу клиента

Адвокат по решению споров окажет юридическую помощь:

По взысканию заработной платы.
Поможет урегулировать споры на стадии предъявления претензии.
Подготовит документацию для предъявления дела в суд.
Проведет юридическую экспертизу документов, которые регулируют трудовые отношения.
Поможет решить спор в судебном порядке.

Увольнение за прогулы

Принуждение к увольнению

Помощь при увольнении

Увольнение генерального директора

Невыплата заработной платы

Задержка заработной платы

Удержания из зарплаты

Производственная травма

Перевод на должность без согласия

Увольнение генерального директора

Оформление жалобы на работодателя

Недостача